İşverenlere OSGB Uyarısı

İşverenlere çağrıda bulunan Güzelhisar Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB) A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı ve İş Güvenliği Uzmanı Mehmet Evren Karaköse, ‘iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurmayanlara para cezası uygulanacak’ diyerek korku salmaya çalışan OSGB firmalarına itibar edilmemesi gerektiği söyledi.

50’den az çalışanlı işletmeler için başlatılacak yeni uygulama ile ilgili açıklamalarda bulunan, Güzelhisar Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB) A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı ve İş Güvenliği Uzmanı Mehmet Evren Karaköse, işverenlere çağrıda bulundu. Yeni uygulamaya göre ‘iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurmayanlara para cezası uygulanacak’ diyerek korku salmaya çalışıp iş almaya çalışan OSGB firmalarına itibar edilmemesi gerektiği söyleyen Karaköse; “İşverenlerimizin hiçbir şekilde ceza, yaptırım öne sürerek iş almaya çalışan OSGB’lere pirim vermemeleri gerekmektedir” dedi.

Karaköse, konu ile ilgili yaptığı açıklamada “İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü yetkilileri ile görüştük, kendileri üzerine basa basa ‘Küçük işletmelere 30 Ocak itibari ile iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirmesi yapmayanlara idari para cezası yazılacak diye korku salan OSGB’ler, İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğünce hassasiyetle takip edilerek not edilmektedir. Ortak sağlık güvenlik birimleri, 50’den az çalışanı olan az tehlikeli işyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) hizmetinin işveren veya işveren vekili aracılığı yürütebileceğini, söz konusu eğitimlerin yaygınlaştırılması için yönetmelik çalışması yaptığı hususunda yönlendirmesi gerektiği, işverenin kendi İSG hizmetlerini kendi yürütmek istemediği durumlarda işverenlere fahiş fiyat teklifinde bulunulmaması İSG hizmetlerinin yaygınlaştırılması için önem arz etmektedir. Unutulmamalıdır ki insan hayatı tüm maddi menfaatlerin önünde gelmektedir’ ifadelerini paylaşmışlardır. İşverenlerimizin hiçbir şekilde ceza, yaptırım öne sürerek iş almaya çalışan OSGB’lere pirim vermemeleri gerekmektedir. İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğümüz çalışmalarında daima insan odaklı pozitif çalışmalar yapmaktadır” ifadelerine yer verdi. – AYDIN

Related Posts

TÜİK açıkladı: Haziran’da en çok o kazandırdı!

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından 2025 Haziran ayına ilişkin finansal yatırım araçlarının reel getiri oranlarını açıkladı. Haziranda aylık en yüksek reel getiriyi sağlayan Devlet İç Borçlanma Senetleri’nde (DİBS) oldu. Aylık en yüksek reel …

Merkez Bankası iznini iptal etti: Müşterisi olan dikkat etsin, ödeme yapılmıyor!

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB),dikkat çeken bir adım attı. Merkez Bankası, Paybull Ödeme Hizmetleri ve Elektronik Para AŞ’nin faaliyet iznini iptal etti. TCMB’nin iptal kararı, 8 Temmuz 2025 tarihli Resmi Gazete’de yayımlandı. FAALİYET İZNİ …

İsa Karakaş yazdı: Yıpranmaların emeklilikte kademeye etkisi nedir?

İsa Karakaş yazdı: Yıpranmaların emeklilikte kademeye etkisi nedir?

İŞKUR’dan kamu kurumlarına personel alımı

İŞKUR İşgücü Uyum Programı kapsamında Niğde’de kamu kurumlarında geçici süreyle görev almak isteyen vatandaşlar için başvurular başladı. İŞKUR İl Müdürlüğü, Niğde Valiliği, İl Müftülüğü, Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü ile İl Milli Eğitim Müdürlüğü …

Emlakçıların ‘1 TL’ reklamına ceza

Ticaret Bakanlığı Reklam Kurulu, fahiş fiyat ve manipülasyonların engellenmesi için konut satışlarına getirilen düzenlemelere rağmen, bazı firmaların reklamlarında konutların gerçek değeri yerine “1 TL” yazarak ilgilenen kişilerin yanıltılmasına zemin hazırlandığını tespit etti. Kurul, söz konusu reklamların engellenmesini kararlaştırdı.

Sürdürülebilir çözümler Gana’da ödül getirdi

Depo raf sistemleri sektörünün  firmaları arasında yüzde 100 Türk sermayesiyle 1980 yılında kurulan Akdenizrack, bu yıl dokuzuncusu düzenlenen Ghana CEO Summit organizasyonunda “Yılın Yenilikçi Sanayi Markası” ödülüne layık görüldü.